تدريب يرتقي بالمؤسسات

نقوم في "يواب" بتمكين القادة والفرق والمؤسسات بإطلاق كامل قدراتهم، وخلق تغييرات في المنهجية العقلية، وتطوير ثقافة مزدهرة يتفوق فيها القادة لخلق قيمة أفضل
ليس فقط للمؤسسة، ولكن للجميع.
لماذا يعد تطوير القيادة مهما؟

القادة العظماء يصنعون أثرا عظيما طويل الأمد

لا تقتصر القيادة العظيمة على تقديم أداء جيد فقط، بل تتطور أيضا بشكل مستمر لتحقق إرثا طويل الأمد داخل المؤسسة.

وهذا بدوره يجذب المتفوقين، ويخلق ابتكارا أكبر، وتنتج منه قصص نمو متميزة.
كيف يستطيع "يواب" دعم المؤسسات

إننا على معرفة تامة بك، ونفهمك جيدا

يأخذ خبراؤنا الوقت لفهم منهجية العمل وتحديات وأهداف الموؤسسة المستقبلية جيدا، مما يمكننا من تصميم حلول مخصصة وفعالة، وذات صلة وطويلة الأمد.
التدريب الفردي
تدريب فرق والمجموعات
التقييم المتطور لإطلاق دوافع الفريق
موارد مخصصة لنمو الموظفين
الدعم والإرشاد المستمر

ما قد تحتاجه منظمتك:

تطوير القيادة

نقوم بدعمك لبناء قادة أذكياء عاطفيا، قادرين على التكيف واستراتيجيين.
ندرب كذلك المدراء الجدد ونحولهم ليكونوا خط قيادتك القادم. ونساعد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية للتكيف على أدوارهم العليا القادمة.

إدارة التغيير والمرونة

مساعدة القادة والمؤسسات على التكيف مع التغييرات المؤسسية. تعزيز القدرة على الصمود، إدارة ضغوطات التوتر، والصحة النفسية.

جودة المدربين

هذا المستوى من التدريب يسمح لنا بتجاوز التدخلات السطحية وتصميم حلول مصممة خصيصًا وذات تأثير كبير تؤدي إلى نتائج قابلة للقياس ومستدامة؛ مما يحسن الأداء والمشاركة والمرونة والنمو التنظيمي على المدى الطويل.

التواصل والتأثير

تدريب القادة والفرق على تنمية التعاطف، والاستماع الفعال، والتواصل الفعال؛ وتطوير المهارات في التفاوض، وإدارة النزاعات، والتعاون بين الثقافات، والحضور.

الأداء والإنتاجية

تحديد الأهداف، وتحديد الأولويات، والمساءلة؛ وتدريب القادة لتحقيق نتائج أفضل في نهاية المطاف دون الإرهاق؛ وبناء فرق عمل عالية الأداء ومتعاونة.

الثقافة والتوجه الاستراتيجي

قم بتطوير ثقافة يزدهر فيها القادة والفرق والمؤسسات؛ وتأكد من توافق الغاية والقيم في جميع أنحاء المؤسسة.
ما الذي يجعل "يواب" مناسبا جدا؟

"يواب" فريد من نوعه،
وأنت كذلك

يتبع نهجنا الإرشادات الأخلاقية والمهنية التي يحددها الاتحاد الدولي للشهادات (ICF)، ومع ذلك نكيف أساليبنا حسب احتياجاتك ومتطلباتك

الوعي والاكتشاف

تتمحور هذه المرحلة بأكملها حول بناء الثقة، حيث نستخدم تعليقاتك وتقييماتك لنفهمك بشكل أفضل.
النتيجة
قائمة بنقاط القوة ومجالات التطوير، فكر في الأمر كتحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والمخاطر)!
01

تحديد الأهداف وتوافقها

نلتقي بك، ونحدد قائمة الأهداف، ونختار منها قائمة مختصرة للحصول على توجيه أفضل.
النتيجة
2-3 أهداف عملية وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق
02

خطة العمل

نبدأ بتطبيق تلك السلوكيات الجديدة باستخدام ورش العمل والتدريب المركز بدقة.
النتيجة
خطة طويلة الأمد لتعزيز السلوكيات والمهارات وأطر العمل الجديدة
03

التأمّل الذاتي وتحمل المسؤولية

وبدون هذه المرحلة، فلا توجد خطة جيدة، حيث نجلس معكم للاطمئنان والتفكير في ما يجب تحسينه أو تعديله، وما إذا كان هناك تحدٍ جديد يحتاج إلى اهتمامنا وتركيزنا.
النتيجة
جلسات متابعة دورية لتقييم ما سار على ما يرام وما يحتاج إلى تغيير
04

يمكننا دعمكم من خلال:

التدريب الفردي

القيادة، المسيرة المهنية، النمو الشخصي، التواصل، التقييم

تدريب الفرق

العمل عبر التخصصات، بناء روح الفريق، عرض القيمة

التدريب المؤسسي

الهدف، المسار، تحديد القيم، الثقافة، تفاعل الموظفين
ما الذي يميز ارتباطك مع "يواب"؟

نحب تبسيط الأمورicon

نحن بشر أولا، ومحليين ثانيا، ومن ثم نسخر الذكاء الاصطناعي كذلك. ما الذي يجعلنا مختلفين؟

سهل ومريح

  • لوحة تحكم بسيطة واحدة للإدارة
  • منصة تدريب سهلة الاستخدام والوصول

حلول مخصصة لك

  • مدربون من ذوي خبرة ومتخصصون في المجال
  • تقييمات وورش عمل للتعلم المستمر
  • موارد مخصصة لك

الإقليمية

  • نريد أن ننمو معك
  • نتحدث لغتك
  • ونفهم تحدياتك
مدربونا

موظفونا ومدربونا يولون موظفيكم الأولوية اللازمة

يحدد مستوى مدربك جودة نتيجتك. ومنصتنا مبنية على شبكة حصرية من الخبراء الحاصلين على شهادات معترف بها وسجل مثبت في مختلف أساليب التدريب
وقطاعات صناعية متنوعة.

نقوم باختيار مدربينا بعناية ليس فقط بناء على مؤهلاتهم ولكن بناء على مدى التزامهم أيضًا، حيث سيكون مدربك حليفك في تخطي العقبات وتحقيق أفضل النتائج.

شايلاجا خان

مدرب فريق ICF PCC تنفيذي ومؤسسي

كيتكي تشاندرافاركار

مدرب تنفيذي وقيادة ICF PCC، وNLP

سوها موسى

مدرب EQ والقيادة | إدارة الموارد البشرية ومدربة الشركات

آنا ماريا إيليسكو

مدرب القيادة ICF PCC

أحمد جاموس

مدرب القيادة والحياة ICF PCC وCPCC، ماجستير إدارة الأعمال

إنجي إيتمان

مدرب رفاهية ICF ACC, EIP3, المرونة، DEIB

نينا أوبرادوفيتش

مدرب معتمد في الصحة الشاملة واللياقة البدنية

سوزان أبي رزق

مدرب عقلية ICF ACC

مازن الشيخ

مدرب محترف معتمد (CPC)

سعدية بخاري

تنفيذي ICF ACC ومدرب قيادة معتمد

محمد مختار

مدرب مهني معتمد وميسر لرفاهية مكان العمل

رقية خان

مدرب عقلية النمو ICF PCC

أنجي سميث

مدرب ICF PCC، القيادة والعمل

د. سيمي روي ميشرا

دكتور ومدرب عقلية ICF PCC

داليا دجاني

مدرب CPCC معتمد

دانييلا نيستور

مدرب معتمد في مجال الشركات، ومدرب، وخبير استراتيجي في مجال الصحة النفسية والجسدية.

غاياتري موروكان

مدرب معتمد تحويل العقلية، RTT ، ومعالج بالتنويم المغناطيسي

جيسيكا موراري

مدرب معتمد للقيادة والأداء

يوسف سليمة

مدرب ICF ACC

د. موزة النعيمي

مدرب ICF ACC

طيبة الراوي

مدرب الحياة ICF PCC

ندى الغزار

مدرب تنفيذ وتميز ICF PCC

د. أمل باشيب

مدرب معتمد، مدرب، ومستشار، وأستاذ مساعد في جامعة زايد

أحمد صالح

مدرب قيادة والتنفيذ (ICF ACC | EMCC | AC)

ريتا ساناريتا سانا

مدرب تنفيذ وقيادة | مدرب الفريق | متحدث | ميسر

شيلي بوسورث

مدرب عقلية تجارة وأعمال المعتمد

الدكتورة عائشة عبد الله الشرياني

درب أسري وتربية معتمد (ICF ACC)، وممارس في البرمجة اللغوية العصبية

فاتن سلامة

مدرب تنفيذي وقيادي معتمد (ICF PCC)، ومدرب ومحاضر ومتحدث عام

إشنيت كور

مدرب تنفيذي وقيادي معتمد من الاتحاد الدولي للمدربين (ICF ACC)

فاندا هوفانيسيان

مدرب انتقال مهني وتنفيذي ومسار وظيفي معتمد (ICF ACC)

ما هي المعايير التي نملكها لاختيار مدربينا

تحدي ودعم النمو بفاعلية

سجل مثبت في تطوير القادة

خبرة عميقة في الأعمال عبر مختلف المجالات

التزام قوي بالتحول القابل للقياس

شهادات من هيئات معترف بها

ابدأ رحلتك القيادية

إجاباتك، هي نموّك
تواصل معنا
مدرج ميدان، الطابق السادس، طريق ميدان، ند الشبا، دبي، الإمارات العربية المتحدة.

© ٢٠٢٥ Yuwab للاستشارات ذ.م.م. جميع الحقوق محفوظة.